予防医学に欠かせないメディカルチェックは、病院やクリニックのような医療施設だけでなく、健診センターでも行われます。そのため、メディカルチェックの実施には、看護師の存在が欠かせません。しかし、メディカルチェックに特化した看護師の求人はそれほど多くはないと言われています。ですから、メディカルチェクの仕事を専門に行いたい場合は、非常勤やアルバイト求人に注目してみたほうがいいかもしれません。
メディカルチェック業務では、採血や各種検査用の医療機器を使用するスキルが求められますが、医療現場で患者の看護に求められるような高いスキルは必要ではありません。看護師の資格は必須ですが、現場で数年間働いた経験がある看護師なら、ブランクがあってもそれほど問題ではないでしょう。したがって、メディカルチェックの仕事は、常勤ではなく、非常勤やパートの募集のほうが活発なのです。
ちなみに、メディカルチェックに特化した看護業務は、スポットで一日だけ契約できるアルバイトもあれば、6か月や1年間ほどの勤務期間がある非常勤の仕事など、雇用期間はさまざまです。そのため、私生活との兼ね合いを考えて柔軟に仕事を選べるので、子育て中の方や副業をしたい看護師におすすめです。しかし、アルバイトや非常勤だと雇用期間の短さが気になる人もいると思うので、そんなときは、非正規雇用で働きつつ、転職エージェントなどを利用して常勤の仕事を探すようにしてみるといいかもしれません。